• HOME
  • 記事一覧
  • その他
  • 【賛否両論】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン⇐あなたならどう思う?

【賛否両論】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン⇐あなたならどう思う?

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550126360/

くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) – 個人 – Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/

(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。

【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00~23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00~24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上

2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。

次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。

時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)

神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。

すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。

前スレ(1が立った日時:2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550107723/

31: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:53:25.25 ID:dHLJv3w3O
>>1
低賃金で働かせるからだよ
高賃金の企業でこんな問題が出てるか?そういう事だよ

 

61: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:06:09.42 ID:Mo7JCzw40

>>1
これは「組織に帰属意識が持てるかどうか」が問題だよな。

問題解決には、別に「時給を上げればいい」とかではなくて、
バイト従業員がそれぞれ
「自分も、くら寿司の一員だ」
「自分も、セブンイレブンの一員だ」
と思えるような環境作りが大切。

社員やフランチャイズオーナーなどが
「お前らバイトは正社員じゃないから、うちの会社とは無関係な人間だ」
みたいな雰囲気を丸出しにすると、

バイト従業員の意識に
「会社と利害が一致する共同体意識」

が醸成されずに、
バイトテロのような敵対的行為が生じる。

 

2: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:40:38.50 ID:z20biXIg0
給料の問題なのか?

 

59: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:05:41.73 ID:23Z+XqMB0
>>2
格差があると真面目に働くの馬鹿らしくなるだろ
つまりバイトの給与の低さが問題

 

67: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:08:01.91 ID:CIDGhPO00
>>59
安い給料で真面目に働くのが馬鹿らしいと仕事に手を抜くのと、
悪戯して動画を撮ってネットに流すのとはわけが違う。

 

78: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:10:22.44 ID:0zoV6iYc0
>>2
給料の問題でもあるのは確か
コンビニなんて仕事量に対して給与が安すぎる

 

98: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:14:25.39 ID:+CpiXJ5o0
>>78
時給上がったら馬鹿が良識や知識を身につけるとでも?

 

3: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:41:01.09 ID:cuG8SIOe0
給与低いのと犯罪者になるのは別の話だよ。

 

29: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:51:44.83 ID:6EOSneW30
>>3
これだよな
公務員の給料高いけど問題起こす奴はいるし

 

4: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:42:19.29 ID:btRqZgkw0
安いバイト代だと
それなりの人材しかこない
バイトの不良品率高めになっても
当たり前

 

7: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:42:56.98 ID:5TrIyE7E0
給料が低い所でしか働けない底辺学生が悪いんであって、給料が低い所が悪いわけじゃねーよな

 

24: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:49:40.35 ID:JCtdRsuP0

給与の問題じゃなくて本人の資質の問題だろ

じゃあ何で地位も社会的立場もある人間が痴漢のような下半身の不祥事起こすの?
彼らがストレス云々言ったら会社の責任になるの?

 

25: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:49:59.53 ID:CEE4A8TV0
まともな人材はもっと自給の高い仕事にありついてるよ。
職場も労働者もブラックブラック

 

26: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 15:50:40.24 ID:cuG8SIOe0
なんでもかんでも他人のせい。
そりゃたいした仕事にはつけないな。

 

41: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:00:21.54 ID:MlsKDLMJ0

バイトの時給が安いのはあまり関係ない
SNSなんかで目立ちたがる低能が増えたって事だろ

セブンもおでんの売り上げが大幅に下がるだろうから、この糞バイトに損害賠償したらいい
一罰百戒!

 

42: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:00:53.67 ID:WV/2hk2j0
時給の問題じゃないよ 人間牲の問題
学校のせいでもない 親の躾けがなってない

 

47: 名無しさん@1周年 2019/02/14(木) 16:03:05.61 ID:lBytLZeS0
>>42
だから低賃金で人を雇うと、人間性の低い奴が多くなるんだって
これは良いとか悪いとかじゃなくて、現実だから

この記事が気に入ったら
いいね ! をお願いします!

関連記事一覧