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【教師いじめ問題】神戸市 市民らから苦情が相次いで、加害教員の給与差し止めへ条例整備を検討 ネット「有給休暇…苦情が出ない方がおかしい!!」「苦情が来る前にやってほしかった」「対応の後付け感が…」

加害教員の給与差し止めへ 神戸市、条例整備を検討

神戸市立東須磨小学校(同市須磨区)の教員間暴行・暴言問題で、神戸市が有給休暇の扱いとなっている加害教員4人の給与の支払いを差し止めるため、条例の整備を検討していることが23日、関係者への取材で分かった。条例案がまとまれば、開会中の市会定例会に提案したい考え。

同市教育委員会は4人の暴行や暴言の事実を確認した上で、今月1日以降、有給休暇の扱いで休ませている。有給休暇は年20日与えられ、翌年まで繰り越しできる。今回の対応について、市教委は「『教壇に立たせるのは適当でない』と判断したが、自宅謹慎の制度がないため、代わりに有給休暇を取らせている」と説明する。

現行の制度では、処分が決まらない限り、4人には給与や手当が支払われる。市教委は弁護士による外部調査委員会の調査を踏まえて処分を検討する方針だが、同市や市教委には、現在も4人に月額給与が支払われていることについて、市民らから苦情が相次いでいるという。

こうした状況も踏まえ、同市は職員が今回のような重大事案を起こした場合、正式な処分が決定する前に、給与の支払いを停止する措置が取れるよう条例を整備する方針。

東須磨小の問題を巡っては、自主退職した場合は退職金も支払われるため、市教委は既に、加害教員の自主退職を認めないことを決めている。(石沢菜々子、長谷部崇)

【東須磨小教員間暴行・暴言問題】神戸市立東須磨小の30~40代の教員4人が、20代の若手教員4人に暴行や暴言、セクハラを繰り返していたことが神戸新聞の報道で発覚。被害教員の一人は激辛カレーを食べさせられる▽熱湯の入ったやかんを顔につけられる-など約50項目の被害を訴え、須磨署に被害届を出した。前任を含め校長の対応も不十分で、加害教員は指導を受けた後もハラスメント行為を継続していた。加害側4人は有給休暇扱いで業務から外れており、代わりの教員が既に配置されている。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191024-00000001-kobenext-soci

ネットの反応

https://twitter.com/YahooNewsTopics/status/1187135175139872768

・あとから条例を作って、給与を差し止めるのはいかがかと。
処分の決定が遅すぎることが問題じゃない?

・市の職員が暴行はたらいて給料(税金)もらいつつ有給休暇…
苦情が出ない方がおかしい!!

・ほう😲。神戸市も思い切った事をしたな。相当数の苦情が来ていたと見える。
保護者を含め全ての人が今回の事を深刻に受け止め、厳正なる処罰と今後の教員の在り方を望んでいることが分かる。教壇に立つ者の職責の意味を理解させることだ。

・苦情が来る前にやってほしかった

・懲戒免職にすれば良いだけじゃん。こういう無理筋な対応すると訴えられて税金から賠償なんてことになりかねない。

・生徒へのカレー差し止めも苦情あったしな

・とても当たり前だけど、
その当たり前が出来ず被害者が気持ち的に損する場面が多かったので、少しずつですが当たり前の事を神戸市さんも理解されると嬉しいです。
街全体がいじめ暴力犯罪体質だと思われていい迷惑なので。本当に素敵な街ですしそういうキャンペーンもやってるのだからもっと頑張って。

・有給分が支払われるのは当然だとして、有給以外の分を支払わないのは当然だと思う。
>自主退職した場合は退職金も支払われるため、市教委は既に、加害教員の自主退職を認めないことを決めている。
この辺は当然だよね。

・有給休暇は取得者の権利ですが、教師にあるまじき行為をして謝罪会見もせず、その上に有給休暇で逃げ徳とは・・全く責任感の無さ!人として情けない❗️と共に今だに処分さえ決めきれない教育委員会も全く情けない❗️被害者だけが置去りかね?

・有給使って休むとは言語道断。
早く免職前の職務停止、懲戒待機にしてください。

・給与差止めは妥当だと思うけど、対応の後付け感が…。自宅謹慎の制度をきちんと定めておくべきだったと思います

・給与の差し止めは当たり前ですよ、寧ろ被害者の方々へ払ってあげてもいいくらいです、それにしても調べに時間をかけ過ぎていませんか?最近の司法の判断は被害者感情を無視し過ぎでは?

・苦情が相次いだから検討って・・・
今まで全部後手後手ですねぇ・・・
有給休暇でないとしたら、ただの欠勤?
停職ではないのね?

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