20日からオンラインでも可能、雇用調整助成金の申請。

企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金の申請手続きを簡素化するため、厚生労働省は20日からオンラインでも申請を受け付けることになりました。

「雇用調整助成金」は、売り上げが減少しても企業が従業員を解雇せずに雇用を維持し、休業手当を支払った場合に国が手当の一部を助成するものでウイルスの感染拡大を受け、助成率を引き上げるなど制度を拡充しています。

助成金を申請するにはこれまで書類を労働局の窓口に持参するか、郵送しなければなりませんでしたが、20日正午からは厚生労働省のホームページから専用のシステムにアクセスすればオンラインでもできるようになります。また、申請に必要な書類をさらに減らすなどして手続きも簡素化します。

雇用調整助成金は、制度の拡充が始まったことし2月14日から今月18日までに2万4797件の申請があり、1万2201件の支給が決定しているということです。

厚生労働省は新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされている企業に制度の活用を呼びかけていて、助成金の上限額の引き上げについても検討を進めています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200519/k10012435721000.html?utm_int=all_side_business-ranking_007

ネットの反応

全部、不正受給者が悪いんです。

この一ヶ月ハローワーク行くたびに給付条件やら必要書類が変わってきたの
うちの社員にも心配かけてるとおもう

雇用調整助成金は昔から不正が多いから
審査が厳しく、社労士も依頼断るほど
まぁちゃんと雇用契約書とってない、就業規則が古すぎとか
経営側にも問題あるんだけどね

これ申請するよか解雇した方が経営者も従業員もお互い楽そうだな

これは、税金ではない。
だから
我々労働者の大切な雇用保険料ですので
不正請求、不正支給が
起こらないことを祈ります。

以前働いていた会社で業績悪化の為に雇用調整助成金を申請してましたが、1から作らなければならない必要書類が多く事務手続きが本当に大変でした。
少しでも簡略化されると良いですね。

こういうのは、タイムラグなく執行してもらいたい。10万円給付もしかりである。

埼玉です。申請後、１週間で支給されました。
労働局さん、頑張っております。
支給決定が、半数に急激の伸びましたね。
有難うございます。

これを機に行政手続き全般のオンライン化が加速することを期待します。

この申請は紙ベースだと零細企業には特に大変です。雇用契約書や勤務記録等を元々作って無い会社がほとんどです。労務士やコンサルに頼むと成功報酬２０%は取られます。簡単申請にすると零細企業は助かります。