【実弾８３発】ベトナム人の車が「武器庫」に…神奈川の拳銃４丁摘発に「もうかつての日本じゃない」治安の行く末を不安視する国民のリアルな本音

神奈川県警が覚醒剤取締法違反で逮捕したベトナム国籍の無職の男（５１）を、銃刀法違反（加重所持）などで再逮捕した。容疑者のワゴン車内から自動式・回転式拳銃計４丁と実弾８３発が発見され、すべての銃に弾が装填された状態だった。車が「武器庫」代わりに使われていた可能性が高く、薬物販売グループとの組織的関与も捜査されている。この衝撃的な事件は、多くの日本人に治安悪化の強い印象を与えている。

警察庁データによると、近年来日外国人犯罪でベトナム国籍は検挙人員の最多（約３〜４割）を占める。特に万引きや侵入窃盗などの窃盗事犯で突出しており、技能実習生や留学生、短期滞在者が多く関与する構造的な問題が背景にある。

犯罪の温床となる「技能実習制度の歪み」と企業の責任

犯罪急増の根底には、技能実習制度の失敗がある。ベトナム人実習生が来日時に背負う１００万円前後の斡旋料借金、低賃金・長時間労働、パワハラなどが失踪や不法残留を招き、犯罪の温床となっている。
労働基準監督署の調査では、技能実習生を受け入れる企業の７０％以上で、長時間労働や残業代未払いなどの法令違反が発覚している。「安い労働力」として利用する悪質な企業が、結果として犯罪予備軍を生み出す一因となっている。

政府の対策と新制度「育成就労制度」への移行

国民の間では、執行猶予付き判決や不起訴処分が目立つ裁判の「甘さ」への不信感が強い。執行猶予でも即時・確実な強制送還を徹底することが抑止力に直結する。
政府は２０２５年の「不法滞在者ゼロプラン」に基づき、２０２６年５月に「強力推進パッケージ」を公表した。ＳＮＳ監視の強化や送還手続の迅速化、国費送還の推進などを進めている。
さらに、２０２７年４月施行の新制度「育成就労制度」では、企業側の責任が明確に強化される。ハラスメント防止の義務化や、違反企業への受け入れ資格取消などの罰則強化が盛り込まれている。受け入れ企業は「安さ優先」の姿勢を改め、適正な管理を行う責任がある。

求められる「選別的受け入れ」と秩序ある共生

欧州の失敗を繰り返さないためには、「量より質」の選別的受け入れを進める必要がある。犯罪リスクの高い者を水際でブロックしつつ、真面目に働く善良な外国人を色眼鏡で見ることなく、その尊厳を守る線引きを明確にすることが重要である。
政府・企業・社会全体がこの警鐘を真剣に受け止め、水際対策、送還強化、企業責任の徹底を加速させることが、ルールを守る外国人と日本人の安全を両立させる唯一の道である。